Junior HR Manager

Makmur Adi Sembako · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Makmur Adi Sembako, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako. Kami mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Dengan pengalaman kurang dari 3 tahun di bidang HR, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mengembangkan kami bersama.

Di Makmur Adi Sembako, kami mengutamakan kolaborasi, inovasi, dan integritas. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda!

Temukan kesempatan karir yang menarik dan bergengsi di Makmur Adi Sembako. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.
  • Membantu dalam proses pengembangan kebijakan dan prosedur HR.
  • Menjadi perantara antara karyawan dan manajemen dalam hal masalah HR.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga seperti BPJS, Pajak, dan lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja kurang dari 3 tahun di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisProblem-SolvingPengelolaan DataPengembangan KaryawanPengelolaan Kehadiran dan CutiPengelolaan Dokumen HRPengelolaan Hubungan Kerja dengan Pihak Ketiga
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait