(Hybrid) Recruitment Specialist

PT Mega Mahkota · 📍 Binjai · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per month
PT Mega Mahkota adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Binjai atau dari rumah. Kami menawarkan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 9.000.000 hingga Rp 16.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan informatif.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran pekerjaan, dan verifikasi latar belakang.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Berkoordinasi dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen pencari kerja seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, dll.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait